1.  Jak co roku z dniem 1 stycznia należy zmierzyć się i zapoznać ze zmianami przygotowanymi przez rząd w przepisach i regulacjach. Co nowego czeka Cię przedsiębiorco w tym roku:

• Odliczenia dla osób samozatrudnionych znacznie się obniżają.

Jeśli pracujesz w swojej firmie co najmniej 1225 godzin rocznie możesz skorzystać dla ulgi dla samozatrudnionych, czyli zelfstandigenaftrek. 

Ulga ta będzie obniżana przez kolejne lata, a jej obniżanie zaczyna się od 2023 roku. W tym roku zmniejszona została o 1280 euro i wynosi 5030 euro, a ostatecznie w 2027 roku będzie wynosiła 900 euro.

• Gromadzenie fiskalnej rezerwy emerytalnej zostaje zatrzymane od 2023 roku (FOR).

Od 2023 roku nie można już tworzyć fiskalnej rezerwy emerytalnej (FOR). Jednak wcześniej zgromadzone rezerwy pozostają i mogą być rozliczone według starych zasad. Korzystając z FOR, nie musiałeś płacić podatku od części swojego zysku.

• Zasady ustalania wysokości dopłaty do kinderopvangtoeslag ulegną zmianie. 

Rząd chcąc ułatwić rodzicom z małymi dziećmi możliwość wykonywania pracy zmienia zasady ustalania wysokości dofinansowania do opieki nad dziećmi, czyli kinderopvangtoeslag. Dotychczas wysokość dofinansowania uzależniona była częściowo od liczby godzin przepracowanych przez rodzica, który pracuje najmniej. To powiązanie z liczbą przepracowanych godzin jest skomplikowanym warunkiem dla przedsiębiorców o nieregularnym czasie pracy, którym trudno jest oszacować ile godzin w miesiącu będą pracować. Liczba miesięcy, w których pracował najmniej pracujący rodzic od teraz ustala wysokość tego dofinansowania.

To najważniejsze zmiany legislacyjne dla przedsiębiorców w przepisach w 2023 roku.