Masz etat i plan B
Chcesz zacząć po godzinach, ale nie wiesz, co z umową o pracę, zgodą pracodawcy i konfliktem interesów.
Jak zacząć bezpiecznie w 2026: KVK, KOR, podatki, umowa o pracę, praca dla byłego pracodawcy i ryzyko schijnzelfstandigheid wyjaśnione po polsku.
Dla osób w Holandii, które myślą o własnej firmie, ale nie chcą zaczynać od chaosu, mitów i błędnych założeń podatkowych.
Chcesz zacząć po godzinach, ale nie wiesz, co z umową o pracę, zgodą pracodawcy i konfliktem interesów.
Chcesz wiedzieć, co naprawdę oznacza rejestracja, kiedy wchodzi BTW, KOR i administracja.
Zwłaszcza jeśli to były pracodawca albo firma, w której pracujesz jak część zespołu klienta.
Najważniejsza zasada: nie zaczynaj od KVK. Zacznij od sprawdzenia, czy model jest bezpieczny prawnie, podatkowo i finansowo.
60 minut konkretu plus Q&A. Bez straszenia, ale też bez mitu, że własna firma to automatycznie niższe podatki.
Co znika, gdy przechodzisz z pensji na przychód z firmy.
Nevenwerkzaamheden, concurrentiebeding, relatiebeding i poufność.
Co jest formalnością, co jest podatkiem, a co wymaga osobnej oceny.
Dlaczego przy pełnym etacie nie zakładać automatycznie zelfstandigenaftrek.
Jeden klient, były pracodawca i praca w strukturze klienta jako czerwone flagi.
Co sprawdzić najpierw i kiedy warto umówić konsultację.
Dołącz do bezpłatnego live Wala Advies: środa, 24 czerwca 2026, godzina 19:00.
Zapisz się na live